新卒採用

募集要項

 

応募資格 2025年3月大学(院)、専門、高専卒業見込みの方
採用職種

〈技術系〉開発設計、生産技術、品質保証、原価企画、社内SE

〈事務系〉生産管理、顧客サポート、社内SE

採用学科

〈技術系〉電気、電子、機械、システム、航空宇宙、化学 他

〈事務系〉全学部全学科

応募方法 自由応募、学校推薦
エントリー マイナビもしくはキャリタス就活よりエントリーください。 
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断証明書
選考方法 WEB適性検査、面接
説明会 WEB会社説明会、来社型会社見学会を随時開催。
選考時期 3月よりWEB適性検査。4月初旬に面接を実施予定。
初任給 修士卒:256,500円
学部卒:232,500円
高専・短大・専門卒:193,500円(2023年4月実績)
昇給・賞与 昇給=年1回 (4月) 賞与=年2回 (6月・12月)
勤務地 滋賀県甲賀市水口町
休日休暇 完全週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始等年間休日126日
福利厚生 各種社会保険、借上住宅制度
教育研修 新入社員研修、階層別研修、目的別研修、英会話教室、技能・技術研修、一般教育
連絡先 株式会社日立建機ティエラ 総務部 採用担当
〒528-0061
滋賀県甲賀市水口町笹が丘1-2
TEL:0748-62-6431

技術系

事務系

総務部 人事・総務グループ
高須 一幸
Kazuyuki Takasu

2010年入社

主体的かつ失敗を恐れないチャレンジスピリット

就職活動は、皆様にとって自身を振り返り、これから進む道を決める大切な機会です。これを短期間で決めるのは難しいかもしれません。だからこそ、自分の道を決めるには知っている企業だけでなく、名前が知られていない会社なども説明会に足を運んで頂きたいと思います。実は生活の身近なとこで関わりがあるかもしれません。様々な業界の話を聞いていくと、広い視野を持てるようになります。幅広い視野で見て頂き、自分が将来どうしたいのか深く掘り下げて考えてもらい、実りのある就職活動にしてください。

当社はミニショベル世界シェア15%獲得をめざしており、目標を達成するにはチャレンジスピリット、主体性が重要になってきます。そのため当社の選考は筆記試験だけでなく面接(人物)を重視しており、一人ひとりとコミュニケーションをとっていきたいと考えています。若い年次から責任ある仕事に挑戦できますので、失敗をおそれず積極的に行動に移せる人と一緒に仕事をしていきたいと思います。

みなさんにお会いできるのを楽しみにしております。

採用予定人数は?

2025年3月卒業予定の方を対象に、総合職として20名程度の採用を予定しております。

会社説明会に参加したいのですが、どうすればよろしいですか?

マイナビから当社にエントリーの上説明会へご予約下さい。また、各大学で開催される学内企業説明会にも参加する予定です。

応募から入社までの流れを教えてください。

STEP1 マイナビよりエントリーしてください。
STEP2 会社説明会についてご案内をしますので、ご参加ください。
2025年卒対象は、2023年8月からインターンシップを随時開催。
STEP3 説明会に参加いただいた上で、希望者には以下の選考を実施します。
事務系:WEB適性検査 ⇒ 一次・二次面接(WEB) ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
技術系:WEB適性検査 ⇒ 一次面接(WEB)⇒ 最終面接 ⇒ 内定

必要な資格はありますか?

選考の上で必要な資格はありません。

入社後、必要となる資格や知識は研修で身につけてもらいます。

女性の採用実績を教えて下さい。

2017年実績では1名(技術系)

2018年度実績では2名(事務系)

2019年度実績では8名(事務系)

2020年度実績では3名(事務系)

2021年度実績では1名(事務系)

2022年度実績では3名(事務系)

2023年度実績では5名(技術系1名、事務系4名)

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